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沒有签订劳动合同在工作中受伤公司不赔偿走工伤认定非常艰难可以直接起诉吗?有成功率吗

工伤赔偿 2022-12-31 16:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,是可以认定工伤的,没有劳动合同,还可以要求双倍工资赔偿
  • 没有申请工伤认定,不能直接起诉索赔。发生劳动争议,当事人协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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