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你好我朋友在工地上工作了三天受伤了没有签订劳动合同劳务老板主张走雇佣关系赔偿不走劳动关系赔偿应该怎样申请工伤认定

工伤赔偿 2019-07-26 15:12 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，如果是劳务关系，不能叫工伤赔偿，而是人身损害赔偿，使用过错责任；如果是劳动关系，是工伤认定，适用无过错责任，可以申请工伤鉴定
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2019-07-19 11:45

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  • 你好，首先要申请劳动仲裁，确认事实劳动关系，劳动关系确认后再去申请工伤认定
    李攀律师

    李攀律师认证

    2019-07-22 08:11

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  • 你好，您朋友的伤势如何？是否有进行工伤鉴定，具体是在医生指导下进行。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2019-07-19 14:44

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  • 因没有签订劳动合同，一般按劳务关系（雇佣关系）处理。
    阮建国律师

    阮建国律师认证

    2019-07-19 16:43

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  • 您好，您可以去专门鉴定工伤的机构进行鉴定。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2019-07-19 11:40

     咨询我
  • 您好，请问工地有用人资质吗？如果没有的话就要走雇佣关系赔偿
    王凡律师

    王凡律师

    2019-07-26 15:12
  • 你好，用人单位自用工之日起，一个月内必须要与劳动者签订书面劳动合同，如果不签，第二个月起支付劳动者双倍工资。你朋友受伤严重吗？你们可以向劳动局工伤认定科做认定。如果没有劳动合同，建议您先申请劳动仲裁，确认你们之间存在劳动关系。建议您委托律师进行申请，之后，您就可以做工伤鉴定了，
    杨谦律师

    杨谦律师

    2019-07-19 13:26
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