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没有填入职合同,做销售做了半个月之后,突然通知底薪减半,这样违法吗?

其他 2022-12-31 12:39 人浏览
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  • 法律分析:公司无故给降工资是不合法的。既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。未经过双方协商,该公司单方降低劳动者工资的行为既违反了《劳动法》的规定,又违反了劳动合同中的约定。
  • 用人单位未经允许就降薪是违法的
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