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没有劳动合同提前一个月说辞职老板招到人再走可以起诉吗?

其他 2022-12-31 11:29 人浏览
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  • 您好,详细可以进一步沟通详谈
  • 法律分析:未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
  • 可以向单位所在地劳动监察大队投诉,要求单位办理退工手续
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