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我有先天性的多囊肝多囊肾 用人单位可以辞退我吗

无故辞退 2024-07-03 09:45 人浏览
共13位律师解答
  • 您好:用人单位一般不可以仅因为您患有先天性的多囊肝多囊肾而辞退您。 在大多数国家和地区,包括中国,法律禁止用人单位基于员工的身体疾病或残疾进行歧视性解雇。只要您能够胜任工作,并且疾病不影响您履行工作职责,用人单位就没有合法理由辞退您。 然而,如果您的病情严重到无法正常工作,经过法定的医疗期和相关程序后,用人单位可能会依法解除劳动合同,但需要支付相应的经济补偿。 如果用人单位无故辞退您,您可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。
  • 你好,是在试用期还是签署了劳动合同的正式员工。用人单位都不可以以此先天病为由辞退你的。即使辞退,也是有补偿金的。
  • 您好,用人单位无故辞退,可能属于违法解除劳动合同情形,您可以申请劳动仲裁维权解决。
  • 您好,如果单位辞退的,您可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。
  • 有先天性的多囊肝多囊肾 用人单位是否可以辞退根据病情
  • 单位可以依据劳动法和单位规章制度解除劳动合同。
  • 一般不得因劳动者患有先天疾病而解除劳动合同
  • 有先天性的多囊肝多囊肾不是法定开除的事由
  • 符合法律规定了情况下可以辞退
  • 用人单位不可以因您的先天性多囊肝多囊肾辞退您。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。若用人单位违规辞退,您可能面临失业及经济损失,可以依法维权。
  • 针对您的情况,法律上用人单位不应辞退您。若遇此情况,可与用人单位沟通协商,或者向劳动仲裁部门投诉。选择处理方式时应考虑个人权益保护和与单位的关系平衡。
  • 不可以辞退。若被违规辞退,可采取以下措施:1. 与用人单位协商,要求恢复劳动关系或获得合理赔偿;2. 向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护自己的合法权益;3. 如对劳动仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
  • 多囊肾患者在不影响工作的情况下不会被解雇,非法辞退可以劳动仲裁
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