律师，你好我作为2020已毕业应届研究生入职国企国家电网，现培训结束签劳动合同相关内容后发现，有试用期和实习期各6个月，1年后才可以转正，签的5年合同按《合同法》有6个月试用期转正合理，但这个6个月的实习期是否合法？我了解到有国家分配且是机关单位才有见习期这种说法，而且研究生及以上学历是没有见习期的，我已经毕业再去的公司，再有实习期是否合法？

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