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今年16岁因老板月底说没有保底工资，还与招聘工资不符，想辞职，后月底向老板要工资，老板不给，能要回来吗？

其他 2020-11-15 01:14 人浏览

共5位律师解答

如果用人单位有违反劳动法的行为，你可以向劳动监察大队投诉。

任雪峰律师认证

2020-09-02 09:30

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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-11-15 01:14

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。

法律快车咨询顾问

2020-10-11 12:28

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

平台法律顾问团队官方

2020-09-06 12:00

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你好，老板应当支付工资，你可以向当地政府劳动保障监察部门投诉要求处理

包建文律师

2020-09-02 17:37