绵阳劳动纠纷法律咨询

绵阳
劳动纠纷
你好老板该18号发工资到现在还在拖不发怎么办
你好，这个你可以找老板协商处理的哦
周清智
周清智律师
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被中介欺诈 签了合同 工资不发
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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请问一下这种情况环卫所应该负什么责,没住院保守治疗一个月了,今年五十六岁在上班时间意外大母指意外骨折了,我是三台县一名环卫工?
你好，建议申请工伤认定和鉴定，赔偿看伤残等级
广元法律问答顾问
广元法律问答顾问律师
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企业以改革之后名想要调岗，但上岗前需要签订如果应聘不成功就待岗的协议，不签就不让参加应聘
您好，这个情况是不合理的哦。
周清智
周清智律师
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现在公司因订单少将裁员，安劳动法厂里是不是应该赔偿我呀？具体赔偿金额应该怎么算呢
你好，现在处理到哪一步了？有无社保和
殷万亮
殷万亮律师
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实习期只有一个月，能签三方协议吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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没签劳动合同也没满试用期，有正当理由提离职直接走了算旷离吗
可以算职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。
周清智
周清智律师
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87年当小学代课，1987年一1995年12月止，这期间可以申请养老保险的视同缴费年限吗
如果以上两个条件都是确定的，则在1987年之后参加工作的合同制职工，视同缴费年限都是能够认定的，而视同缴费年限的认定截止时间，就根据退休地的养老保险个人缴费制度实施时间确定了
周清智
周清智律师
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在西藏日喀则申请劳动仲裁可以申请法律援助么
你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
张弦
张弦律师
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老板个税所报的单位和社保缴纳的单位不一致，违法吗
如果社保和个税不一致，可能存在以下情况：一是用人单位未按照规定为员工缴纳个税，二是用人单位少报或者不报员工的个税。这两种情况都是违法的。
周清智
周清智律师
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我是四川省绵阳市人今年66岁现居住在商丘市因错按社保卡密码三次被锁定在商丘人社局能不能解锁
法律分析：社保卡密码如果被锁，那么用户需要携带好自己的社保卡以及身份证，前往当地的社保局进行解锁，并重置自己的密码。并且密码重置只能在原社保卡核发地的社保局进行办理，不能够进行异地办理。如果用户是锁的社保卡的金融账户，那么则主要去对口银行进行解锁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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你好，我离职和人事部经理在企业微信上面说了，并且同意了就可以了吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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绵阳7级工伤伤残赔偿标准与计算方法，法律上怎么规定的
法律分析：绵阳市七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资；3、伤残就业补助金：二十六个月本人工资；4、其他费用：根据实际确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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我是四川江油人，去年在山西太原工地干活，老板一直拖欠和克扣工资，我可以在当地江油劳动部分投诉吗
你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
殷万亮
殷万亮律师
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我在一家私企干了11年未卖社保现在干式退我怎样维权
你好，现在处理到哪一步了？有无社保
殷万亮
殷万亮律师
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用人单位提前三天通知解除劳动合同，只是补偿一个月工资。应怎样争取合法权益？
你好，现在处理到哪一步了？干了多久
殷万亮
殷万亮律师
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你好我四川绵阳三台农村人请问一下3万8千元的养老保险现在还可以办理吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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下班时，在工业园抽烟，不小心引发火灾，烧了别人三台车，公司有责任吗
你好，要看案情和证据分析
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
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我在餐厅上了5天班，试用期3天，单位只给两天工资，我该怎么办？
首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权
周清智
周清智律师
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绵阳拒不支付劳动报酬罪找律师收费标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》第七条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。法律依据：《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》第七条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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因生病住院主动辞职，公司扣当月工资是对的吗
您好，不合法，建议您向当地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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您好想请问工厂自离会扣工资吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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你好 劳务派遣会给员工补贴工资吗？比如一个厂 二十块一个小时 她说再给你补贴十块一小时 这种可靠吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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我97年入职到公司现工作26年多时间，刚入职几年公司没有购买社保，可不可以要求公司给予我部分补偿
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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公会停运了，所谓的工资也没了，我签的他们工会合同还有用吗
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实
张弦
张弦律师
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退回预发工资后，工资低于最低工资标准是否合理
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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我是低保户，有医保，残疾证，做听力神经瘤手术要花费5万左右，请问能报销多少
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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因为当时说外地人不肯为我们买保险，需要上班上到什么时候，请问有什么办法可以补交或者缩短时间呢
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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我不知道工地的公司名称，也没有和老板签劳动合同，需要老板提供公司名称，我该怎么办？
为工地职工申请工伤认定需要提交下列材料：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明等。法律依据：法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
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工资也是中介代发。后面我们一起辞职走了。现在我们离职了。可是好气啊
1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益，投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给交的保险是最好的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
德阳法律问答顾问
德阳法律问答顾问律师
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工伤鉴定10.超龄，如何赔偿？
法律分析：对于劳动者因工伤而鉴定为十级的赔偿问题，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例，十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，具体的赔偿金额要以劳动者本人工资为基数，其赔偿金额以实际为准。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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我们公司从渝北搬到北倍去，该向公司索要赔偿吗
如果公司搬迁但员工不愿跟着去新地址上班因此而与公司解约的，公司不需要赔偿，但要给予经济补偿。公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见，不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准则根据工作年限来算。法律依据：如果公司搬迁但员工不愿跟着去新地址上班因此而与公司解约的，公司不需要赔偿，但要给予经济补偿。公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见，不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准则根据工作年限来算。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
遂宁法律问答顾问
遂宁法律问答顾问律师
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你好，能免费咨询吗？
您好，请介绍一下具体的情况
李明
李明律师
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请问失业了在领取失业保险金了，然后找到了一个新工作要购买意外险，如果办理了会影响失业保险金的发放吗？
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
周清智
周清智律师
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你好我想问一下班主任用收取的班费奖励学习好的同学有问题吗
您好，您觉得这个不行的话可以向学校反应
周清智
周清智律师
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学校上午临时通知中午13:由于时间紧教师在奔跑前去开会的过程中不慎摔倒在距离学校门口3、这种情况算工伤吗？
您好，因为工作而受伤算工伤
周清智
周清智律师
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你好，上午买了工伤保险，晚上上班途中发生车祸，可以报工伤吗
你好，现在处理到哪一步了？伤情如何
殷万亮
殷万亮律师
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老板是江苏的人，去年我们走的时候给我们打了一张四万元的欠条，请问律师大人我们要怎样才能要到我们的工钱
个人工资欠条可以申请劳动仲裁，属于证据，应当在仲裁申请书载明。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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去年交了居民医保，今年2月19才交的请问好久生效？
城镇医疗保险需要一个月才能生效
周清智
周清智律师
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我与同事3人上轮班，全年无双休假和法定假以及年假，能同上朝9晚5的同事平等算工作时间吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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以前买的农村养老保险现在买的城镇养老保险现在能把农村养老保险退出来吗？谢谢
,你可以到你户籍所在地的社保局申请退还农村的养老保险,经批准是可以退还农村养老保险的
周清智
周清智律师
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你好，我有一个劳动合同，只有自己签字了，甲方没有签字没有盖章，甲方也没有写合同期限多久到多久有效吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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我因为节假日未发三倍工资，加班没有加班工资可以直接离职吗
您好，具体情况是什么样的呢
周清智
周清智律师
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2016年至2019年期间自己缴纳社保和医保，江油医保局说我的医保缴费年限清零了，请问我要怎么办才能找回来呢？
缴费年限清零，是社保局的操作导致的，可以要求对方恢复
周文才
周文才律师
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你好，想咨询下孕妇停薪留职的问题
你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
殷万亮
殷万亮律师
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请问事业单位，工龄30余年，因患重病病假80天，单位除未发放月度绩效外，双倍扣除年终绩效合法吗？
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
周清智
周清智律师
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咨询一下经常长途上下班，公司叫写个上下班安全免责声明有效么
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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法院会调离社保档案吗
不能的,法院无权调离您的个人社保档案,只能查询社保记录,这是为了对案件的进一步调查,需要调取涉事人的社保记录并对社保记录进行查询,来对案件进行进一步的分析和确认,但是调离是不可能的。
周清智
周清智律师
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十七岁打寒假工离职时说要交接工作三天 但是还要上班三天不上 按旷工第一天扣五十第二天扣一百三天加起来扣我三百真是这样的嘛？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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拖欠工资长达几年了怎么办呀
你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
张弦
张弦律师
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你好我们公司员工保险12月停止但是我减员时间选的1月份 这个月他还在名单上可以改不呢
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。
周清智
周清智律师
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公司财产被盗，如何处理
知道是被谁盗的吗，有没有报警呢
四川展新律所
四川展新律所律师
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我1月离职 中介把我12月的补贴工资扣了 我签了一份发薪须知 上面说了不在职没有补贴
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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女方报新农合高还是男方报生育险高？
您好，建议您咨询下您当地政府，因为每个地方的实际政策不同，这边无法给您一个准确的答复。
周清智
周清智律师
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奶茶店干了三天说是试用期不给工资
你好，建议向当地劳动局申请劳动仲裁
周清智
周清智律师
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拖欠工资怎么解决
你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
张弦
张弦律师
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人力公司15号发同工同酬，月底在职补上个月差价，第二个月不补。
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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厂里规定工资3000买社保，不到3000自己交厂里风那一部分
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下
周清智
周清智律师
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对方说等招到人和完善什么个情况 同时也没有签劳动合同，并以此要挟不签保密协议不给予发工资
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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对方说等招到人和完善什么个情况 同时也没有签劳动合同，并以此要挟不签保密协议不给予发工资
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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