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五月份开始在一家清吧当驻唱歌手到七月半,老板工资到现在一直都没发,已经九月了,跟我同来的另一位驻唱歌手也没发,不过没签合同,去的时候他没给我们合同,我也是第一次当驻唱,而且我其实还未成年也不知道用签合同什么的,老板也是知道我未成年的还用我,而且那个时候是被朋友叫过去的,另一位驻唱歌手是我驻唱了一个月后来的已经成年了,但是老板到现在还没发工资,而且清吧其他服务员什么的好像也都没发,每次问他什么时候发他都一次拖一次甚至不回消息,有他微信没有电话号码,打微信电话老是不接,我一开始也没意识到未成年不能工作什么的,不过我总的来说是偏成熟的,但是现在不知道怎么办好,向光大网游求助

其他 2020-09-02 22:26 人浏览
共1位律师解答
  • 公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
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