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劳务费可以包括什么,怎么计算的

工商事务 2020-09-02 17:39 人浏览
共1位律师解答
  • 劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。劳务费的计算原则A、发放含税劳务报酬的计算方法:1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法。一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。B发放不含税劳务报酬的计算方法:首先,根据不含税劳务报酬计算"应纳税所得额"(一)不含税收入额为3360元(即含税收入额4000元)以下的:应纳税所得额=(不含税收入额-800)÷(1-税率)(二)不含税收入额为3360(即含税收入额4000元)以上的:应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)÷[1-税率×(1-20%)]以上公式中的税率,是指不含税所得按不含税级距对应的税率,遵循以下原则;不含税劳务报酬收入额税率速算扣除数
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