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在医院食堂工作15年,食堂没开了被辞退了,没有签合同和交社保,现在58岁了,可以问单位要补偿吗?

其他 2020-09-03 06:25 人浏览
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  • 没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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