我是一名刚出来工作的大学生，我之前在一家人力资源公司上班，是经朋友介绍过去的，去上了半个月的班，老板什么都没和我讲，也没签劳动合同，因为取消了底薪，我就没在哪里做了，我就提出辞职了，在微信上面问老板，我是七天离职还是下周一走，她就说现在就可以走了，我第二天就没来上班了，他现在给我讲我没过试用期，离职也没有提前讲，就没有底薪，提成也从百分之三十降到百分之二十。我想问着公司的做法合理吗？能要回我的工资吗？
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如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，书面提出解决劳动关系后不需要公司批准可以立即辞职并要求剩余的工资及经济补偿金；提前30天提出书面离职，不需要用人单位批准。
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可以到劳动部门投诉的。
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