咨询详情

我是一个外的的女孩,今年来到天津个体经营的纸箱厂上班,刚工作一个月,在上班的时候手指被机器压到,食指骨折中指末关节切断,无名指压伤,请问算残疾吗

其他 2016-06-25 16:57 人浏览
共11位律师解答
  • 属于工伤,并且可以定残,但是应以劳动能力鉴定结论为准,若还有问题可以与我联系。
  • 工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
  •   手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下:
      依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤
      (一)1节指骨(不含第2至5指末节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;
      (二)缺失半个指节;
      (三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳;
      (四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
  • 在工作中我的手指压伤,可以认定为工伤的。
    《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 进行工伤认定,治疗终结或者病情稳定后,进行伤残等级鉴定
  • 属于工伤,应当可以构成伤残,但必须申请鉴定。满意采纳为答案并作出评价,谢谢!
  • 属于工伤,要求劳动部门给予认定。
  • 属于工伤,应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,可以自己申请工伤认定。
  • 是否构成伤残以及构成伤残的等级最终需根据权威部门的伤残鉴定确定。 你在单位工作时受伤应属于工伤,应要求单位报劳动部门鉴定确定伤残。 若不想鉴定可考虑前往劳动局鉴定部门咨询。
  • 你问的问题,这样来分析,第一你构成了我国《工伤保险条例》规定的工伤,其次,是否构成残疾,需要在单位给你申报工伤后,向劳动鉴定部门提出工伤登记认定。《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》你的伤残应当是在7、8级左右,这是我的判断。 g)七级 16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;
  • 先申请工伤认定,然后治疗终结申请做劳动能力鉴定。详情可以电话或者当面咨询本律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中