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我是2020年6月13参加云南教师招考,刚考入事业编制教师,刚培训完,不适应岗位,想辞职,因为招聘公告里写的最低服务期五年,第一年为试用期,我在试用期,可以辞职吗,也没有签合同

其他 2020-09-04 09:47 人浏览
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  • 试用期辞职规定:试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试,相互间的了解还不够,所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情
  • 事业编试用期有五年工作年限,劳动者如果想要辞职的,需要征得单位同意,如果不同意的,可以向人民法院起诉,可能需要缴纳违约金。《劳动合同法》第九十六条,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,等等
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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