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劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，不明白什么意思

仲裁 2022-12-30 07:09 人浏览
共2位律师解答

  • 1、劳动仲裁的申请有时间限制。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

    2、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    平台特邀律师律师

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    2022-12-30 07:09

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  • 你这没有上下文，谁也不知道怎么回事
    首维律师团队律师

    首维律师团队律师

    2020-09-04 14:22
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