在上家公司离职后7月30日离职工资9月份才给结清原来说离职提前30日申请但是因为差一天就满勤，告诉我提离职就得走。扣除我的满勤奖。说下是25号发工资要是按工资结算日到我离职日还已经够35天扣除休息也够31天也没满勤吗？没有正式的劳动合同不给交五险离职后上班26天已经去除掉休息天数的结算的工资不够1千不到当地的最低工资标准算吗可以申请仲裁吗

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