我在一家公司上班，突然来个在我不知情的情况下，强制性的调离我的原来工作岗位到下一个工作岗位去上班，因为我的8月份排班表是休息16天，上15天正班，到8月7叼中午1点钟左右说我从8月8日起到下一个工作岗位上班，我没有同意没有去，我是按照我的原来工作岗位来上班上到12日，13日我没有去上班，到14日公司以我不服从公司的岗位调动为由，已经解除了我的劳动合同关系了，请问公司这么做违法吗？我可以向公司要经济被偿吗？：

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