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拖钱工资没有合同,已经向劳动仲裁申诉,劳动局告知去法院上诉,已向法院上诉,处理结果是公司已没有钱,法院那边说让我们跟老板协商,,老板说分期付,但是这边由于之前老板的出尔反尔要求老板在每个月的固定月支付工资,但是老板那边不同意,法院那边告知不同意,就要进一步上诉,要上诉法人,法院告知这边结案,不同意就继续追加公司法人的责任,我们原先走劳动仲裁,是告公司的,公司法人有3个,现在不知道怎么办了

仲裁 2020-09-06 10:51 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
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