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您好,我14年9月在公办小学任教,工资每月600,当地最低生活保障标准每月1460元,由于热爱且专业对口,所以义无反顾选择了教育事业。但是20年5月1日接到电话被告知无故解聘,受疫情影响,学校5月7日开学。我于20年2月6日生产,并且提前跟学校请了产假。请问目前我可以得到哪些赔偿?具体有多少?如何计算?

其他 2020-09-07 16:12 人浏览
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