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我爸上班时造成脚踝骨折需要动手术，工作的地方老板现在都不问，工伤认定怎么申请？

工伤赔偿 2020-11-09 00:19 人浏览
共5位律师解答
  • 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
    劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-11-09 00:19

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  • 若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。若员工的行为属于正常工作行为，则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿，若公司不同意的话，可以申请劳动仲裁或者起诉，无论哪种，都需要受伤者进行工伤鉴定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-10-27 05:09

     咨询我
  • 申请工伤认定需要什么手续？提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-09-11 00:38

     咨询我
  • 可以去当地的劳动部门去申请工伤认定
    金海燕律师

    金海燕律师

    2020-09-14 17:06
  • 你好，建议固定和保存好证据，到当地劳动部门申请工伤认定
    李全利律师

    李全利律师

    2020-09-07 17:52
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