咨询详情

您好,我在现在的公司干了四个月,刚刚入职的时候签署了劳动合同,保证书,及竞业协议,但是我还没有正式入职投保,想问一下如果直接离开,不提前一个月申请,会有什么影响?以及我之后要去相关行业公司工作的话,会有什么责任之类的吗?

其他 2020-09-08 10:48 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这种情况是属于违约的,会有一定影响
  • 建议先收集证据材料证明已工作4个月,单位未交社保,可以以单位未交社会保险为由要求解除劳动合同,要求公司及时办理工作交接。具体需要根据劳动合同、保证书、竞业限制协议等来分析
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中