咨询详情

我与公司签约3年劳务合同,但是公司未到合同期满日就提前解约,单方面下发解约劳动合同通知书,请问这属于违约嘛?可否要求赔偿?

其他 2022-12-29 20:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,具体情况说明一下。,
  • 违反劳动合同约定的,约定按约定支付违约金;解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中