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雇佣关系死亡赔偿,雇佣关系,工人意外死亡

工伤赔偿 2022-12-29 17:26 人浏览
共2位律师解答
  • 雇佣关系因病死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
  • 具体是什么工作?受伤的详细经过是怎样的?
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