当初说好的长期工，底薪1800，全勤200，但是底薪全勤会随着上班天数变化（之前没有告知），实习期是80一天，现在还在实习期，（上了21天的班）但是现在想离职，说要扣工资，扣1500，规章制度上说工作不满半年，辞职或被辞退的员工需要扣除500服装费还有1000的培训费，服装不是新的，规章制度我之前也没有看过，就是贴在办公区域的，这种情况还能拿到工资吗？

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