2017年1月入职，第一次合同是2017.1.1——2017.12。31，2018年、2019年没有续签劳动合同，直到2020年6月签订了无固定期限劳动合同，如果离职的话需要赔偿他多少个月因为没签劳动合同的双倍工资？

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