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从现在到明年6月份拿到毕业证之前,算作是实习期!在这实习期间,如果我想离公司,就必须向公司支付违约金!请问公司这样的做法合法吗?我应该怎么做才能保障我自己的合法权益!

仲裁 2011-12-14 22:30 人浏览
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