咨询详情

您好,我是2016年12月进入公司的,有签合同,三年一签,今年有续签三年。当时进入公司时,是在珠海办公,在2018年底,公司搬到中山办公,社保至今也是交的珠海的。前二天行政口头通知我,我被辞退了。但公司赔偿金,周六,周天加班工资都有算,但是最后赔偿总额,行政经理说要打7折算给我,我不同意。让公司出具辞退书,公司也不出具,请问,我现在要怎么办?

其他 2020-09-15 10:36 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,请问公司是已经让你离职了?可以向劳动监察部门进行投诉。
  • 你好,请你讲一下事情详细经过
    【追问】事情经过就是前二天公司说辞退我,赔偿金和加班工资都有算,但是算好的总金额,说要打7折后给我,我不同意
  • 你好 这种情况可以去找一下劳动局
  • 你可以收集证据,申请劳动仲裁。
    【追问】要收集什么样的证据呢?这种处理,一般多久可以处理好呢?
    【回答】你的身份证复印件、工资单、工作证、劳动合同等可以证明用工关系的证据材料、赔偿总额的计算内容,填写好去劳动仲裁办那里拿的表格、到行政管理中心打印出公司的《机读档案》等等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台珠海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中