《员工手册》2.1规定，工资调整将取决于四个因素：市场薪酬水平、预算、员工工资在岗位级别对应的工资范围的位置、员工绩效。 公司撤销劳动岗位后，不能按劳动合同约定另行安劳动岗位，公司单方决定安排临时休假待岗，2011年调资增幅不足2%，仲裁能否胜诉？
诉讼
2011-12-16 10:43
人浏览
共3位律师解答
-
需结合具体情形判定。
-
需结合具体情形判定。
-
需结合具体情形判定。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
笼统的职工工资涨幅的背后
实际上，笼统的职工工资涨幅，掩盖了行业与行业之间、行业内部员工之间的收入差距，掩盖了一些行业企业职工
工资人看过
-
什么时候发2018年退休涨幅工资通常情况下，我国法律规定了在正常情况下，如果劳动者达到了退休的法定年龄，即男子年满六十周岁，女子年满
黔西南州律师
人看过
129人咨询过
去咨询 -
离婚孩子多大可以判给父亲
01:31
人已看 -
“工资增幅超过物价涨幅”很难吗？
在CPI居高不下的今天，工资增幅赶不上物价涨幅已经成为各级政府和广大工薪阶层的心病。政府当然希望老百
工资人看过
-
加班工资计算基数
加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
劳动法人看过
-
涨工资为什么要扣涨幅 不干了能不能找回用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
连云港律师
人看过
457人咨询过
去咨询 -
黑龙江最低工资标准2020
黑龙江月最低工资标准如下：一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元；二档：齐齐哈尔、牡丹江、
劳动法人看过
-
加班工资的计算基数
加班对于每一个员工来说都是不陌生的，很多情况下都会要加班，而员工很关心的就是加班费计算的问题。想必很
劳动法人看过
-
黑龙江企业退休工人今年工资能多涨一些么、因为我们的工资实在太退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。退休之前的劳动争议，劳动者虽然已
定西律师
人看过
347人咨询过
去咨询 -
天津市退休工人工资涨完了，在职人员是否增长先基准为1310，我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付
定西律师
人看过
235人咨询过
去咨询 -
工资涨幅太小需结合具体情形判定。
许传中律师
人看过
34257人咨询过
去咨询 -
退休工资涨幅在原基础上涨10%，具体请向当地社保部门咨询。
邹伙发律师
人看过 -
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加
国家赔偿人看过
-
退休工资涨幅标准,工资涨幅工资涨幅问题请咨询当地人事和财政部门.
邹伙发律师
人看过
-
国家赔偿精神赔偿怎么处理
国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五，最
国家赔偿人看过
-
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二
国家赔偿人看过
-
行政赔偿有利息吗
国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定，返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存
国家赔偿人看过
-
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机
国家赔偿人看过
-
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的
国家赔偿人看过
加载中