咨询详情

在厂子上班还差三天就一年了,合同没到期就不让去上班了,并且还要扣厂子给上的意外险钱(一个月35元丿还要扣厂子发的工作服线(一身100元丿厂子这么做合理吗?我该怎么办?

其他 2022-12-29 01:36 人浏览
共2位律师解答
  • 工厂不与劳动者签订劳动合同,也不缴保险,自用工之日起超过一个月不满一年的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立该合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;二倍工资最多是十一个月;不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处罚款。
  • 可申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台衡水律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中