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我在一家企业做保安第一次在公司水沟摸鱼,记了个警告处分第二次旷工一天,记个警告处分第三次没有参加军训,记了个警告第四次旷工一天,记了个大过第五次站岗期间没有站岗,记了个警告请问我以上问题公司炒人不会赔偿吗?还有一个问题,严重违反公司的规则制度,怎么去界定严重违反这个词

企业法律顾问 2020-09-16 14:25 人浏览
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