咨询详情

您好,我是一名学生,在暑期间找了一份暑假工,9.3号面试9.4号开始工作并且老板约定做到10.4号为一个月,后9.13号我中途离职并没有提前告知老板,老板以我没有提前告知离职以及觉得我工作做事少不发工资,后我告诉他实际工作日六天半并要求他结算工资给我,他仍然以做事少没有提前告知离职为由只发一半的工资,合法吗?以及他要求我必须去公司交代工作后才结算,我已经在微信交代完毕并且我觉得没有必要再去公司,我是否可以拒绝去?

其他 2020-09-16 10:07 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台泉州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中