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八月的工资九月发,8.10上班,9.18离职,那我九月份的工资十月份还会发给我嘛?

其他 2020-09-16 12:13 人浏览
共1位律师解答
  • 1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。
    2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
    3、【如果满意本回复,请采纳】
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