年终奖怎么扣税
年终奖的扣税公式应当为奖金全额*税率=速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。其扣除的范围内不包含五险一金，五险一金属于劳动者的工资范畴。其发放时间不一定是在劳动者入职满一年才有。
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年终奖个税怎么算的
年终奖是很多劳动者除了工资外，最为期盼的一个员工福利了。年终奖个人所得税的计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。更多关于年终奖个税怎么算的的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、年终奖个税怎么算的计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。年终奖金可以不并入当年综合所得进行单独纳税，应将年终奖金收入除...
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年终奖个税税率标准
很多公司都有年终奖。为了鼓励一年来努力的员工。这不仅仅只是一种激励的政策，还能够鼓动人心，让其他人学习。这也是管理者的智慧。但是年终奖也属于工资，也是需要交税的。下面法律快车小编就为大家介绍一下年终奖个税税率标准。
一、年终奖个税税率标准1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对...
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辞职有年终奖吗
很多公司有各种福利，比如五险一金，年终奖等等，辞职之后还是否享有是大家都比较关心的问题。那么，辞职有年终奖吗？年终奖要计税吗？年终奖迟发是否合法？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、辞职有年终奖吗辞职了也有年终奖，根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第二章的第四条，工...
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年终奖什么时候发，年终奖要纳税吗
年终奖是年末发放的给员工一整年成绩的奖励制度。年终奖的发放根据企业的不同而有所不同，它的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。接下来法律快车小编将会跟您详细介绍年终奖什么时候发，年终奖要纳税吗。
一、年终奖什么时候发，年终奖要纳税吗年终将一般都是在一年将要结束的时候发放，不同公司...
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病假有年终奖吗
很多公司有各种福利，比如五险一金，年终奖等等，所以对于年终奖的大家都比较关心。那么，病假有年终奖吗？年终奖如何计税？年底双薪和年终奖的区别有哪些？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、病假有年终奖吗休病假期间还能享受公司的福利的，具体有各地的劳动部门来具体规定。
以安徽为例，根据《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》第七条 工作人员在病假...
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十三薪和年终奖的区别是怎样
如果我们招聘软件上找工作，我们会看到有些公司某些岗位会标注十三薪以及年终奖。关于这两者，很少一部分人可能区分不了十三薪和年终奖。有一部分人如果想要辞职，会一直待到过春节才辞职，为的就是拿到年终奖。那么十三薪和年终奖的区别是怎样，对此法律快车小编收集整理了以下相关内容。
一、十三薪和年终奖的区别是怎样都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。新实施的个人所得税的规定中，也把年终奖和年...
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员工赔偿金年终奖算在内吗
员工赔偿金年终奖不算在内。年终奖的的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，激励员工激励员工继续努力工作。不属于每个月工资的组成部分，但属于劳动报酬的组成部分。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《关于工资总额组成的规定》第七条奖金是指支付给...浏览全文 -
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年终奖可以分次发吗
很多公司有各种福利，比如五险一金，年终奖等等，所以对于年终奖的相关规定大家都比较关心。那么，年终奖可以分次发吗？年终奖怎么扣税的？年终奖只能年终拿吗？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、年终奖可以分次发吗目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行；如无约定，单位规章...
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