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入职三个月,没签劳动合同,听到同事说领导要辞退我,我就提前离职了,正常15号发工资,现在16号20点47分,还是没有发,还要克扣工资,这种情况可以投诉吗

其他 2022-12-29 00:18 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。
  • 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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