咨询详情

你好,我以事假原因提出离职,单位不批准,所以我就编了一个病假理由离职,单位同意了!单位要我把辞职信上的原因,由个人原因,改为“个人身体不适”才给我开离职证明!请问病假和事假原因离职,会对我有什么影响?本月工资?社保?

其他 2020-09-17 14:15 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 一般来说没有什么影响,就怕单位有其他想法
  • 没有影响。都是你个人原因,没有补偿金了就是。黄长勇律师
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中