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我是库管,每个月工资3300元,公司昨天罚款500元,合理吗??原因:生产线有个员工在堆码产品时没有码整齐,中间有10多公分的空隙,(这个问题我们提醒过他很多次,他一直没有改,)导致装卸工在装货时从1.2米高处踩跷摔倒在地上(此装卸工有社保,可以报账),有一根肋骨骨折了,公司对两个库管罚款500元,堆码产品的工人罚款800元,请问一下老师,合理吗?

产品质量 2022-12-28 22:55 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者与用人单位通过协商方式自行解决争议,若是存在违背公平原则或者是明显显失公平等情况,受到损害的一方可以向人民法院申请撤销协议或者确认协议无效

    《中华人民共和国民法典》第六条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务

    第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销

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