律师你好！我想咨询生育津贴，产假的问题。就是我是2020年5月份生宝宝的。可是在2020年1月份公司要求我休假，休假期间每个月用生育津贴的钱来提前给我基本工资。到时候算生育津贴的时候多退少补。我是顺产从5月21号休到8月27号。休98天。可是公司急需用人在7月27号提前一个月叫我上班。公司现在说我从一月份早就休息了已经不止98天了，可是因为疫情原因公司正式上班也是从6月份才开始上班。请问产假提前上班的这个月我是否可以往后继续休回这一个月的假期或者申请公司发这一个月的工资吗？

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