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我在歌尔上班,9月份因为有事请了十几天假,9月20号本该发8月份工资的一天,却没有给我发工资,他们说因为我9月份出勤天数不够,不给发工资,等到出勤天数够了之后才给发工资,公司的作为合法吗?有什么办法让公司尽快给我发放上个月工资。

其他 2020-09-19 10:33 人浏览
共1位律师解答
  • 被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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