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拖欠员工工资,员工报警后警察过来找我备案了,对我以后有影响吗?

其他 2022-12-28 20:16 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可见,是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:

    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商解决。

    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工可以直接去法院提起诉讼处理。

  • 你好,需要结合具体情况分析,建议及时说明你想要达到什么结果。
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