郑州劳动纠纷法律咨询

郑州
劳动纠纷
期间有损害一些原料，我想让老板提供损害证明，她不给直接扣我工资，我该怎么办
老板克扣工资的处理办法是：在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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和b公司签的合同，但是在为a公司工作，现在b公司和a公司合同到期了，不然的话就让员工自己离职
您好，如果b公司不能安排工作的，是需要向劳动者支付经济补偿金。
邹连香
邹连香律师
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2024年1月郑州生育津贴发到几月份了
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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郑州九级伤调解付一半?
您好，您工作单位是哪里的，受伤多长时间了
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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本月我巳上了二十五天班除正常休假刚好满月但他二七号叫我离职，这样他话我未上够一个月
你好，建议双方协商处理
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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在工地受伤了，现在要起诉，工地在金水区，公司在管城区，我可以在那个法院起诉啊
工地有人受伤可以求助劳动部门司法所。在工地受伤之后，先与用人单位协商赔偿。如果不能达成共识，可以直接起诉或者向当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定后，可以申请伤残鉴定（如有伤残），再申请劳动仲裁向用人单位索赔，如果劳动部门作出不予受理的决定，则直接向当地法院提起民事诉讼要求赔偿。工伤的认定条件是什么工伤认定条件如下：1、工作时间，法律规定或者单位要求职工工作的时间；2、工作场所，职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所；3、工作原因，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤；4、主观过错，除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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为公司付出劳动 公司承诺给一部分劳动报酬 现在离职了不给了怎么办
结合你的陈述，仍属于劳动合同纠纷的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
连江涛
连江涛律师
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我急辞了以后中介把合同撕毁了说拿离职合同但是他们推来推去一直拿不出合同然后现在给我按照旷工处理
你好，关于劳动纠纷可以详谈
白爱敏
白爱敏律师
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郑州财经学院小教专业大四要实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不得超过六个月。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十条学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。支持鼓励职业学校和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
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我父亲因为有病，2023年三月份去世，他的工资只给11个月的基本工资，这样对不对？
你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通
白爱敏
白爱敏律师
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之前没有交的社保，能不能要求单位为我补交？之前单位也没有为任何人叫之前单位也没有为任何人交过社保
你好，可以用到人社局投诉，要求单位补缴
徐艳阳
徐艳阳律师
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我是郑州的一名大学生，开斋节可以向学校请假回家过节吗
法律分析：不是，“开斋节”属于回族特有的传统节日，各组织团体应该根据实际情况和当事人要求，予以适当安排。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。从以往各地方政府开斋节放假规定来看，多为一天，通过调休，假期在三天左右，信奉伊斯兰教的民族干部职工可以按规定度假过开斋节。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第四条规定：少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。从以往各地方政府开斋节放假规定来看，多为一天，通过调休，假期在三天左右，信奉伊斯兰教的民族干部职工可以按规定度假过开斋节。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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公司扣了我们个人所得税，员工投诉后公司联系员工私聊以现金形式，折中给付合法吗？
不合法的，公司这个做法是在避税，纳税是每个公民应尽的义务
谭照千
谭照千律师
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您好，我入职半个月公司一直没给办入职手续，现在我怀孕了，想离开，这种情况有工资吗
你好，可以要工资的，如果不给可以申请仲裁。
徐艳阳
徐艳阳律师
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签的合同时上写着免费学习之后去相关企业服务一年作为学费回报或者出去找工作必须要换学费，招生的也不提给我安排工作让我们一直出去找，该怎么办？
你好，这种情况建议双方协商处理
张振松
张振松律师
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我是张家巷人，在张家巷暑假工被无故辞退怎么办
如用人单位无故辞退属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金，赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个月的部分支付一个月工资。假设你工作2年3个月，那么应该赔偿你5个月工资。需要注意的是，劳动者应当取证证明被无故辞退的事实、证明劳动关系、证明工资数额。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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和派遣公司签合同，用人单位是市里某局，这种情况劳动仲裁被申请人应该是谁
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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合同上没干够三个月，公司扣百分之四十工资，合法嘛
你好，这种情况建议双方协商处理
张振松
张振松律师
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老师，我们公司有一名员工他的养老没有交够15年，明年到达法定退休年龄，到时候我们可以解除合同吗？
你好，这种情况建议双方进行协商处理
张振松
张振松律师
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老板不给工资
您好，欠薪问题可以具体沟通一下
白爱敏
白爱敏律师
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我是2017年从国企离职的，也不算离职，公司一直都给缴着社保，想把社保转过来，有没有什么办法
你好，具体可以咨询人社局。
徐艳阳
徐艳阳律师
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我今天签了一个新媒体公司的合同，说培训会付18800的培训费，还没培训，可以反悔吗
你好，关于劳动合同纠纷可以具体沟通
白爱敏
白爱敏律师
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商场倒闭 怎么赔偿
具体是哪方面的赔偿？劳动合同关系？租赁关系？买卖关系？需要结合纠纷细节的
连江涛
连江涛律师
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给个人老板干活，完事后，拖欠工费不给 大半年了，我该怎么办
你好，干完活之后有没有和老板签订结算单或者欠条？
白爱敏
白爱敏律师
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有个人上有老下有小，和老板喝酒死在工厂里，老板要赔偿多少？
具体要看喝酒的时间，喝酒的原因，喝酒的人数才能确定
白爱敏
白爱敏律师
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用人单位不给员工交纳社保怎么办
与单位交涉。首先，尝试与单位进行协商，如果公司有工会，可以向工会反映情况；如果没有工会，可以直接与公司高层沟通。提起劳动仲裁。如果协商未果，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁，仲裁时需提供相关证据，如劳动合同、工资单等。提起诉讼
刘建武
刘建武律师
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但是他可以追究工厂的责任呢 自己本工厂可以走工伤吗 ？对方工厂需要负责任吗？
电话沟通吧也是免费的
魏涛
魏涛律师
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门店撤店，公司安排新门店距离家14.7公里，太远不能去，可以要求公司补偿吗
可以的，用人单位依照劳动法的规定在该情况下解除劳动关系或迫使劳动者解除劳动关系，应当支付经济赔偿金的
连江涛
连江涛律师
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公司注销了，我的工伤怎么办
可以按照正常的标准赔偿
刘伟霞
刘伟霞律师
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发烧请假老师不批能起诉她么
不能，不属于可诉的民事行为
连江涛
连江涛律师
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你好，我想咨询下，河南在编教师产假不给休188天，只给98天不去算旷工怎么办？
你好，关于劳动纠纷可以具体沟通
白爱敏
白爱敏律师
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我想问一下，在公司工作两年，已经辞职一个多月了
您好，具体有什么问题可以沟通一下
白爱敏
白爱敏律师
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一个人工作跨越《劳动法》95年实施前后的，劳动关系怎么确认，能分割吗？
你好具体是碰到什么事情了呢
张振松
张振松律师
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校企合作已经毕业 但挂科没有学校毕业证 能退费不
你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通
白爱敏
白爱敏律师
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事实劳动关系跨越《劳动法》实施前后的劳动关系怎么确认，能分割吗？
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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事实劳动关系跨越《劳动法》实施前后的怎么确认，能分割吗？
你好，具体是碰到什么事情了
张振松
张振松律师
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我家孩子5个月了 当时忘记买农合了，现在在医院还能报销吗？
你好这种情况建议联系医院咨询处理
张振松
张振松律师
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学校要求去实习不然延迟发放毕业证，我不去学校的外派实习的地方，自己找地方实习的实习证明可以用吗
你好，这种情况建议与学校沟通处理
张振松
张振松律师
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参加完医保卡，还能二次报销吗
你好，这种情况建议咨询医保部门沟通处理
张振松
张振松律师
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拖欠工资劳务关系有赔偿金吗
可以向对方主张利息，至于违约金看双方是否签订合同，如有，看合同中如何约定
刘统
刘统律师
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献血报销一拖再拖
法律分析：（一）自献血之日起5年内的累计报销用血量按献血量血费的5倍计算，5年后的累计报销用血费用按献血量等量计算；（二）无偿献血累计满1000毫升以上的，终生享受无限量用血费用报销待遇；流程如下：先到医院把用血的钱交了，然后到院办公室开证明，然后找到医生签字，拿上你的身份证办理。（三）献血后复检不合格的，其累计报销用血费用按献血量血费等量计算；（四）无偿献血者的配偶和直系亲属临床用血时，其累计报销用血费用按献血者献血量血费等量计算。法律依据：《中华人民共和国献血法》第十四条公民临床用血时只交付用于血液的采集、储存、分离、检验等费用；具体收费标准由国务院卫生行政部门会同国务院价格主管部门制定。无偿献血者临床需要用血时，免交前款规定的费用；无偿献血者的配偶和直系亲属临床需要用血时，可以按照省、自治区、直辖市人民政府的规定免交或者减交前款规定的费用。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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我有个朋友在北京因工伤骨折 做的伤残鉴定为9级，这个工伤赔偿一共要算哪些条目？大概是多少钱呢
需要受工伤人的年龄计算
刘伟霞
刘伟霞律师
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我和郑州的一家公司去年10.16签的劳务技术派遣合同到国外指导安装一台起重机收费怎么算？
1、公司支付给个人劳务费用的，与个人签订的应该是劳务合同2、劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
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我已离职，公司在我离职之后，店铺倒闭了，公司财务以店铺倒闭不给我发该有的提成
你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通
白爱敏
白爱敏律师
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面试通过复试通过试岗半天没通过有补偿吗
你好，这种情况建议与用人单位协商处理
张振松
张振松律师
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银行正式员工辞职要多久
你好，需要提前一个月告知公司
徐艳阳
徐艳阳律师
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平舆专郑州第五院报销多少？医疗
你好，这种情况建议联系医院咨询处理
张振松
张振松律师
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我受伤后公司停保过早
主义结束电话，主业律师来才能联系你
魏涛
魏涛律师
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有个老板，经常叫别人抢单然后给别人付佣金，协商无果，该老板如何处理
您好，注意接听电话，律师联系您
魏涛
魏涛律师
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更改粮食补贴证明怎么写
根据要证明的目的，写明证明内容就行了
翟刚坤
翟刚坤律师
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你好 ，工资8000，社保基数郑州最低工资标准，劳动合同上怎么体现出来合理一些
你好，这种情况双方可以协商解决
张振松
张振松律师
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劳务中介不给返费
你好，具体是什么情况呢，建议与对方协商处理
张振松
张振松律师
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我去应聘司机，然后交了470的一个保险费，但是上面写着三十个工作日左右给我退，这种是会退吗
你好，招聘单位不能以各种形式收取费用，可以到劳动监察大队投诉。
徐艳阳
徐艳阳律师
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想咨询一下 律所是怎么计提社会保障基金的 按什么比例？
你好，这种情况建议咨询社保部门
张振松
张振松律师
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在网上应聘找工作，开车配货高薪，签了购车合同，还有贷款，工作前说离职可以提前说，这种请情况怎么处理
你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通
白爱敏
白爱敏律师
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提交了诉讼书，了对方不配合法院调解员，调解员书说，他把材料有交法院，这怎么办
你好：请把具体情况发来看看
张国权主任
张国权主任律师
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我们在县医院，因为没有住院，现在主要是开证明吗？属于正常转移，还是异常转移，如果现在报销怎么办？
按照医疗保险部门查询具体标准
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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自愿放弃社保合同，合法么
签订放弃参加社保协议无效。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务
刘建武
刘建武律师
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我是包工的承包的工地包给另一个工头叫的工人，在我工地上摔伤，我承担什么责任
您好，按您所述，应当承担雇主责任，如果是单位的，承担工伤责任。
余联刚
余联刚律师
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请问干服务员不到一周有工资吗
您好，单位应当支付工资，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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