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劳动法周末调休规定,没有劳动合同,国家规定假期调休还要补回来

其他 2022-12-28 19:58 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求加班费或者补休。
  • 在劳动者的放假期间,仍然与单位存在劳动关系,放假是劳动者依法享有的休息权利,用人单位不得以此解除劳动合同。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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