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请问,在公司离职后,工资还要被公司压三个月,是合法的吗

其他 2020-09-21 01:03 人浏览
共1位律师解答
  • 按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。
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