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公司要跟一个员工解除劳动合同,但是合同上写着违约需支付一个月的工资为违约金。该员工在公司的工作时间为三个月零8天。请问律师 公司需要给该员工补偿多少钱?

其他 2020-09-21 13:37 人浏览
共2位律师解答
  • 如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以电询详述具体的情况,进一步为您分析。
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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