咨询详情

公司试用期15天,干不够不给工资,15天试用期过了得提前15天离职,同意以后15天过了才可以走,要不然没有工资,摆明了就是得干够一个月走才有工资,公司没有营业执照,没有合同,什么也没有。想问一下:第16天干完当天晚上提的离职,第二天就再也没去,还能要的回那16天工资吗?

劳动纠纷 2020-09-22 08:21 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
干不够不给工资,想问一下:还能要的回那16天工资吗?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中