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抑郁症,医生开了两周的病假,我休息两周后还想再休息,但是医院不肯开病假条了。如果我不去上班,算旷工吗

其他 2022-12-28 17:24 人浏览
共2位律师解答
  • 如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假,而单位无故不批的,员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
  • 您好,根据您的描述,没有和单位申请病假,属于旷工。
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