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私企和国企合资。私企老板是大股东,员工都是私企老板招进去的,已经签订劳动合同,已经工作4个月。现私企老板把股份转让给了国企。国企以现在公司是国企单位,不收女工为由,辞退女工。只给半个月的补偿。合法吗

其他 2022-12-28 14:16 人浏览
共1位律师解答
  • 如果女职工处在特殊时期,除职工具有重大过错外,当事人不可以单方面解除劳动关系,否则属于违法辞退,须赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
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