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合同到期公司续签但是岗位变动,如果劳动者不同意可以赔偿吗

其他 2022-12-28 14:09 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以要求按照原合同约定的岗位待遇要求续签。
  • 劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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