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下班路上发生工伤，单位如何赔偿

工伤赔偿 2011-12-18 13:28 人浏览

共5位律师解答

工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2011-12-18 13:28

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先要看你是不是能认定为工伤，认定工伤后，还要看几级，单位买工伤保险了，就由工伤保险基金赔付大部分费用，如果没买，则由单位承担赔偿责任，要看你的具体情况来定。

童银枝律师

2011-12-17 21:06
下班后属于交通事故的才属于工伤

法律快车律师团队律师

2011-12-17 17:45
你好，工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

饶太益律师

2011-12-17 14:06
按工伤标注计算。

高博韬律师

2011-12-17 10:16