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我在今年十月五曰因病住院,经医院治疗于十一月十九日办理出院.并开了全休一月的病假.因为尚未完全康复,还需继续在家调养.但单位{私企}口头通知超过三个月将不再发放病假工资.同时还希望我能辞职!{我的合同期到二零一四年元月}请问我该怎么办?如和维权?

其他 2011-12-17 23:21 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,你单位行为已违反劳动合同法以及相关法律规定,单位不能以员工病假为由要求辞职,如单位将你辞退,可委托本律师申请劳动仲裁要求你单位赔偿。
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