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我是一名在职公办园的老师,有国考幼师资格证。2019年9月入园,没让签合同。今年9月提出让签劳务合同,我认为不合理就没签,可是园里要辞退我。请问我该怎么办?要求园里出具啥证明?我该找啥部门讨说法?

其他 2022-12-28 13:32 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位没有法定事由,劳动者也没有过错,仍然强行解除劳动关系的一种行政处理措施,视为无故辞退。无故辞退劳动者的行为是违规的,用人单位要对其进行经济补偿。
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